이럴땐 어떻게 해야 할까요................. > 자유게시판

총체적 난국이네요.. 무슨 말을해도 받아들이지 못할 스타일인 거 같은데,,,

아래 직급으로 있는 디자이너 아니든가요?? 당연히 따금하게 말을 해주어야지요.. 못한다고 하면.. 옆에서 컨펌해주고 수정지시하고..문제는.. 아래직급으로는 왔지만.. 그분과 본인의 직급서열정리가 안되어 있기 때문입니다..회사는 엄연히 회사지요..동네 커뮤니티가 아니에요.. 그 서열정리부터 하세요..그분이 그렇게 알고 들어오질 않아서..생기는 문제같네요.. 자기와 동급으로 같은 디자이너라고 생각하기 때문인듯..

같은 요소를 사용한다는게 스트레스일수도 있겠지만.. 제가 생각하기엔 그 후임이라는 분도..
애플님의 디자인이 컨펌도 잘 나고 하니까 나름 배우려는 생각이라고 생각하시는건 어떨까요..?
제가 있는 회사도 애플님이랑 상황이 비슷한데.. 제 후임은 말은 잘 듣거든요..
같이 일한지 이제 1년정도 되어가는데 제 후임도 저랑은 정 반대의 디자인스타일인데도
제 스타일도 많이 흡수해서 자기걸로 만들려는 게 제 눈엔 보이거든요..
그래서 시안 하나씩 더 할때마다 성장해가는게 제 눈에도 보이고 다른 사람들 눈에도 보여요.
본인 스스로도 좋아지는거 같다고 좋아라 하구요..
이젠 제 생각까지도 흡수하는건지 각자 시안을 잡다가도 생각이 비슷해져서 제가 아예 다시 잡는 경우도 생겨버릴정도예요.;;;
그러면 전 다시 벤치하고 다시 머릿속에 그려야하는 건 있지만.. 그래도 아 이 친구가 이정도까지 따라왔구나.. 하는 생각에 좋던데..
제가 생각하기에 이렇게 디비컷이나 다른 타사이트를 벤치하는것도 좋지만 같이 일하는 디자이너들끼리도 서로 서로 배우는.. 그런게 더 빠르게 발전하거든요. PSD도 쉽게 볼 수 있고.. 디자이너들 2-3명이 있는곳에서도 일해봤고 20명이 넘는 곳에서도 있어봤지만.. 디자이너들.. 자존심 세잖아요.. 그 자존심 지키기 위해서라도 같이 일하는 디자이너들 작업물 주의깊게 보게 되고.. 그런거 아닐까요?
비록 애플님 디자인의 요소요소를 가져다 쓴다지만.. 그 와중에도 후임도 배우는게 있을거구요.
배우는게 있으면 성장도 할거고 그러면 애플님의 손이 덜 가도 될테니까요..
그리고 이게.. 저도 더 많이 벤치하게 되고 하나라도 더 찾아보게 되고.. 저 또한 지지 않으려 더 열심히 하게 되더라구요. 너무 스트레스라고 생각하지 마시고, 후임이잖아요^^; 잘 챙겨주시고 다른 회사가서 이전회사에서 같이 일하던 선임 참 좋은 분이었다.. 참 많이 배웠다 라고 말할 수 있을정도 되면 애플님도 흐뭇하실거예요. 이만 제 짧은 생각이었어요

그 후배를 관리해야 할 책임과 권한이 있다면 터놓고 이야기 해보세요. 아직 협업에 대한 마인드나 사회성이 부족해보입니다. 상업적인 일을 의뢰받아 진행하는 디자이너는 예술가가 아니라서 다른사람의 의견도 잘 들어보고 반영해야 할 부분은 반영해야 합니다.이런 개념을 잘 알려 주셔야 하겠네요.
그리고 의견을 잘 받아들이지 못하거나 막연히 따라하는건 아직 본인의 실력에 대한 자신감이 없어서 그런 것입니다. 디자이너가 스스로의 자존심을 지키는 방법은 방어만 있는것이 아니겠죠. 이러한 생각은 스스로 부딛히고 깨지고 깨닫고 보고 배우면서 알게 되겠지만 그 과정을 감내하는가 못하는가는 개개인의 차이가 크다고 봅니다.

아랫분들 답변 너무너무 감사드립니다.
다 하나하나 맞는말인데,.. 속상하게도 다 해봤어요.. 정말로..
저도 디자이너 40명 있던곳에서 일하다가 여기까지 왔는데, 이 사람은 디자이너로서 제대로 일해본적이 없었더라구요.
그래서 내가 배운것처럼 그렇게 나도 누군가에게 알려주고 그렇게 서로 성장하자라는 좋은 의미에서
처음에는 잘 지냈습니다....
근데 이 사람이.. 점점, 맞아요. 다른분이 하신 말씀처럼 자기가 하면 컨펌이 안나니까, 그런것 같긴해요
그래야 한번에 진행이 되니까요.
ㄷ ㅏ좋아요. 선임 스타일 따라가는것도. 저도 사수 언니 스타일 많이 따라했었거든요.
근데! 노력이 없어요.
잘해봐야지 노력이 없어요. 이제는 한방에 가는 방법을 아니까, 더 노력을 안해요.
벤치마킹도 너무 안하구요. 말해도 아, 아, 이러다가 흐트러지고,
제가 조언이나 생각이나, 아이디어에 도움을 주면,
다른 팀에 가서는 자기가 다 한것처럼 얘기를 하고 다니더라구요. 고마운것도 나눔도 없습니다.
잘하면 자기가 잘해서, 자기가 노력해서 된거고,
안되면 컨펌내준 저 때문에 잘 안된거고..
말을 두번이나 했어요. 그러지말라고. 옆에서 일할맛이 안난다. 어려우면 차라리 도와달라고 해라.
저희가 유료이미지 사이트를 쓰는데, 여기에 몇만개의 소스가 있는데
왜 항상 같은 소스를 다운받을까요. 이유를 물으면,
자기가 생각할때는 자기 작업에 그게 아 , 어울리겠다. 싶어서 그랬대요.
한가지 사물을 가지고도 표현하기 나름인데..
회사를 다니면서 참, 다양한 사람들을 겪어보지만, 이번경우는 처음이라서..
위에 분께 말씀드리기에도 참.. 애매해요. 디자이너가 아니라 개발자 출신이여서, 잘 모르시기도 하고.
전적으로 저한테 맡기시는 것도 있고..
사람들은 모르고. 말하면, 아 자기들은 똑같이 디자인 해야하는 줄로 알고 있었대요.

그냥 아무도 모르는 저 혼자만의 싸움인것같아요.

댓글 너무 감사드립니다. 그래도 이렇게 말하니 이해도 해주시고 여러모로 위로가 되었어요.
현명해지고 싶은데, 참 어렵네요.

그냥 열심히 일한 사람은 그만큼 인정을 받고, 또 다들 열심히 일했으면 좋겠습니다.
잔머리 굴려서 편하게, 쉽게 갈려는 사람들.. 다 벌 받았으면 좋겠어요 ^^;;