디자인업무진행과 5년차 연봉. > 자유게시판

기획자가 기획의도나 방향을 디자이너에게 충분히 설명하지 않고 디자이너에게 참고사이트를 제시하라는 건...기획자 자신의 일을 디자이너에게 떠넘기는 거죠!!!
개념있는 기획자는 자신이 먼저 서치를 하고 참고사이트를 제시하고 디자이너에게 설명해줍니다!
물론, 개념있는 기획자가 그렇게 많지는 않죠!!!
기획자, 디자이너, 퍼블리셔, 개발자...다 동등한 위치가 되어야 하는 게 맞는데....기획자가 디자이너 위에 군림한다고 생각하는 사람이 많으니까요!!!

그리고... 디자이너는 너무 한 곳에 머무르게 되면...
디자인이 정체되는 경우가 많습니다!!

1~2년 정도마다 이직을 하면서 동시에 연봉도 조금씩이라도 올리면서...
새로운 사람과 새로운 장소에서 서로 교류하면서 디자인 영향을 받아야 본인이 업그레이드가 됩니다!!

line9127  /여기 사장은 기획자가 디자이너다 얘기를 합니다. 하여 참고사이트를 디자이너가 제시해야 한다고 하니 답답한것이죠. 첨에 들어와 그런가보다 하고 그렇게 작업했었는데 5년이 넘어가니 저도 지치고 있네요.

5년차 180은 너무 짠것 같아요 옮기실때 된듯 합니다

헛..... 5년차이신데 2700인가요?? ㄷ ㄷ ㄷ

연봉은 아무래도 회사마다 사람마다 제각각 인것 같습니다
다른분들 연봉을 보면 저는 제 연차에 연봉을 많이 못받는것 같네요..

스페인짱/
코딩부분이 약하다 생각하여 많이 안받고 있었습니다. 페이지코딩정도 하는 수준..ㅎㅎ
회사도 작고 그 실장 빼고는 회사 사람들이 다 사이가 좋고 회사 분위기가 거의 각자 할일만 하는 분위기인지라 지각해도 큰 터치가 없어 다녔었죠 ㅋㅋ

요새 갈수록 실장의 디자인스타일이 저랑 다른듯해 디자인이 할수록 힘듭니다.
막말로~ 막말로~ 하면서 물론 욕은 아니지만 적용힘든것을 예를 들어가며 흥분을 하며 목소리 커면서 말하는데 지딴엔 열정이라고, 그렇게 생각해달라고 하는데 한두번 참은것이 벌써 5년이 되어가니 슬슬 짜증도 나고 열도 받고요.
회사 어렵다고 점심도 개인돈으로 사먹고 보너스같은거며 간식비도 3년전에 없어졌네요...

재계약을 해야 하는 상황이라 회사 그만두고  실업급여 받으면서 공부를 하고싶은데
제가 사직서를 내면 실업급여를 못준다고 하니 먼가 더 고민이네요..코딩공부를 해야 할듯 한데..

저희 회사는 실장님이 기획자로 계시지만, 기획 안해요 ㅎㅎㅎ 이전에 항상 큰 에이전시에서 계셨었다는데 왜 일하는 방식은 구멍가게 같은지.. 프로젝트 들어갈때면 뭔가 도움주시는것도 없고 저 혼자 기획하고 컨셉짜고 디자인하고 코딩, 유지보수까지 다 하는데 가끔 실장님은 무슨일을 하시는걸까.. 의문이 들기도 합니다. 저도 슬슬 다른 곳 알아보려합니다. 그리고 참고로 실업급여 받으며 학원다니면 좋지만, 안되도 국비지원 학원 알아보셔서 다니세요. 저렴합니다.. 기본만 배우시고 혼자 연습 좀 해보셔도 어느정도 실력 늘어요~

기획자가 디자이너 위에 군림한 회사네요.
기획자가 컨펌해 주겠다는거 같은데, 힘드시겠네요.

그렇다고 참고사이트 서치가 오직 기획자 몫이라고만 할 순 없죠..
이건 내꺼 저건 니꺼 구분할 영역이 아니라고 생각합니다.

아직 5년차이시라면 옮겨다닐 필요성이 있어요.
그리고 이전 회사에서 여러 에이전시업체에서 시안 받고 회의할적에(전 참고인) 당시 담당하시는 분이 좀 그런식이었어요. 알아서 해온거 가지고 회의해서 업체선정해서 다시 시안 받아서 그 시안보고 작업하는 식.....
근데 대체로 그런 사람들 많아요.
그렇기 때문에 그냥 그럴때는 선호하는게 무엇인지 어떤부분을 주력해서 살릴것인지 색상은 어떤걸 좋아하는지 그런 파악정도 해서 작업하면 되실거 같아요.
홧팅이요.!!