안녕하세요 3년차 웹디 이직고민 질문입니다. > 자유게시판

총체적 난국이네요. 디자인 보는 눈이 없어서 조언도 할 수 없는 상사와 엑셀만 만지는 피엘.. 그럼 중간에 작성자님만 엄청 고생합니다. 앞으로 더할 거에요. 누구나 눈에 척척 들어맞는 디자인은 없어요. 자꾸 더하고 빼고 하면서 잡아가는거지... 그리고 그걸 피엘이 나서서 설득하고 조절해줘야 하는데. 아무것도 하는게 없는 것처럼 보이네요.. 본인의 역량이 좀더 부합하는 회사를 다시 찾아보세요.

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sophy님 답변 감사합니다 :)

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좋은 회사보다는 좋은 사수가 있어야 할 거 같아요. 근데 그런 사람 찾기 쉽지 않죠. 그리고 대다수 회사가 쓰레기인 경우가 많은 것 같아요. 금요일에 출근해서 일요일에 퇴근하는 경우도 있고. 야근은 당연하고. 디자인을 위한 투자는 전혀 없고. 클라이언트의 잔금만 생각하는.. 그냥 장사를 위해 하는 디자인 에이전시들이 대부분인듯싶네요. 오너도 본인들이 스티브 잡스인 줄 착각하는 사람들이 너무 많고요. 합리적인 디자인을 하는 에이전시는 별로 없는 것 같아요. 개인적인 경험으로는요.

뭐 대안은 별거 없는데 스터디 나가서 옆집은 어떻게 일하는지 살짝 들어보고 보고 실무진이 가르치는 학원 가서 뭘로 학생들 꼬시나 들어보고 웹서핑하고 해외사례보고 책보고 그런 게 저에겐 도움이 됐습니다. 디자인은 보는 게 제일 중요한 거 같아요. 거기에 본인의 주관적인 생각을 대입해보고 그걸 논리적으로 정리할 수 있으면 사수가 없는 것을 어느 정도 커버할 수 있지 않을까요? 사수 찾다가 요단강 건널 수 있으니 참고하시라고 답글 남겨요.

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크.. 요단강이라는 단어는 제 정신을 깨우네요
명심하겠습니다
그그님 감사합니다 ^^

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혼자 할 수 있는 노력으로 발전할 수 있는 부분도있지만 제대로 된 리더에게서 가르침을 받는 것 보다는 한계가 있는 것이 사실입니다. 더 많은 경험과 노하우에서 볼 수 있는 시각으로 판단해주고 올바른 방향을 제시해 줄 수 있는 리더 말이죠. 그리고 단순히 실무적인 부분만이 아니라 팀웍,직장생활, 업무 등을 풀어갈 수 있는 지혜는 독학으로 얻을 수 없다고 봅니다. 이전 직장에서 거의 혼자 작업하다시피 했던 친구들을 많이 봤는데 그러한 부분에 부족함이 컸다는게 공통된 문제였었거든요. 물론 좋은 직장과 리더를 만나는 건 정말 어려운 일입니다. 저도 돌아보면 그렇게 꼽아볼 수 있는 분들이 별로 없거든요. 하지만 스스로 해결하는 것보다는 좋은 가르침을 받는 것이 성장속도도 빠르고 더 효율적이라는 점은 부인할 수 없을겁니다. 만약 이직을 희망하신다면 먼저 그 회사에 대한 정보를 최대한 수집하시고 면접 볼때도 회사의 비전은 무엇인지, 날 리드해 줄 분의 마인드와 커뮤니케이션 스타일은 어떤지 적극적으로 파악하시기 바랍니다. 찾기어려운건 사실이지만 다닐만 하고 배울만한 리더가 있는 회사는 분명히 있습니다.

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어딜가도 똑같은 상황이 반복되는게 가장 두려웠는데
꼭 좋은 리더를 만나고 싶네요
vandiani 님 좋은말씀 감사합니다 ~!

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