[플랜힐]새해를 맞아 새로운 마음으로 함께할 시니어 디자이너를 모집합니다. > 구인정보

온라인 마케팅 에이전시 플랜힐에서 시니어 디자이너(과장급에서 팀장급, 최소 4년 이상 실무자)을 채용 공고합니다.

채용 공고라는 이름 자체가 자칫 딱딱한 느낌이 들 수 있습니다만 신년을 맞아 좋은 직장을 찾고 계시다면 관심을 한번
가져주셨으면 합니다. 플랜힐(www.planhill.co.kr)은 2004년도에 웹에이전시로 시작해 현재 온라인 마케팅 업무 전반을
수행하고 있는 회사입니다. 저희 회사는 오래된만큼 크지는 않지만 몇 가지 가치관을 가지고 일을 하고 있습니다.
그 중 2가지로 회사 소개를 대신하겠습니다. 플랜힐은 Fun & Young 보다는 Truth & Earnest 를 선호합니다.


1. 일은 '받는 것'이 아니라 '고르는 것'이다.

일을 받지 않고 고르기 위해서 당장 수입이 늘더라도 방만한 운영을 하면 안됩니다. 인원이 늘면 그 인원을 유지하기
위한 돈을 벌어야 하기 때문에 결과적으로 프로젝트에 끌려다니게 됩니다. 이를 위해 저희는 할 수 있는 만큼만 일
하고 있습니다. 인원이 많아도 급여가 밀리고 검증되지 않은 사람들이 유입되서 일이 힘들어지는 경험을 하셨다면
알 수 있습니다. 때문에 일을 정말 잘 하는 소수가 스스로 고른 일을 잘 하기 위해서 최선을 다하는 것이야 말로
저희의 방식입니다.


2. 자신의 자존감에 상처 받으면서까지 일해야 할 이유는 없다.

고객, 내지는 상사, 또는 동료로 인해서 기본적인 자존감에 상처 받는 일이 잦다면 직장 생활 자체에 회의를 가지게
됩니다. 어떤 이유에서건 자존감이 무력해지면서까지 일을 해야 할 이유는 없습니다. 더구나 하루의 절반가까이를
지내는 회사가 이러한 장소라면 무척 불행할 수 뿐이 없습니다. 열심히 노력하고 일에 관해서 프로의식을 갖는다면
회사가 자존감을 지켜드리겠습니다.

이 두가지에 관해서는 저희의 즉흥적인 생각이 아닌 다년간의 실제 운영 방침으로 늘 고민하고 있는 가치관입니다.
늘 같이 고민하고 더 좋은 방향으로 성장할 수 있는, 개인의 발전 속도보다 빠른 회사가 되기 위해서 노력하겠습니다.



구인 인원 : 2명 - 시니어 1인(팀장급으로 최소 4년차 이상 제한 없음), 주니어 1인(4년차 이내 경력직)

급여 : 희망 급여 기재(자기소개서와 이력서 제출 시 기입)

근무지 : 선릉역과 강남구청역 사이 (도보 10분 이내, 2011년 선릉역으로 이전 계획)

희망 인재상 : 꾸준하게 노력하고 긍정적인 밝은 성향의 성실한 사람을 회사의 으뜸 구성원으로 여기고 있습니다.
위의 조건이 맞다면 어눌하거나, 둔하거나, 말을 더듬거나, 인상이 안 좋은 등의 1,000가지 불이익을
해소하실 수 있습니다.

제출 및 문의 : faust@planhill.co.kr